الثلايا

شكراً: 2,314

تم شكره 3,815 مرة في 992 مشاركة

أولاً: استراتيجية الإنسحاب:

- وهي أن الشخص عندما يشعر أن هناك بداية لخلاف ما يبدأ بتغيير موضوع الحديث بسرعة ويغض الطرف عن النقد.
وهذا الشخص ( المنسحب ) يرى أن هذا الخلاف لا نفع منه
وبالتالي فهو يفضل الإنسحاب وكذلك هو مستعد لأن يذعن حتى يتلافى عدم التوافق أو التوتر.
وهذه السياسة إن كانت ناجحة في بعض حالات الخلاف
إلا انها تغفل أن أسباب الخلاف مازالت قائمة ، واجتناب الخلاف لن تجعلها تختفي.

هذه دائما تمر علي استراتيجية الانسحاب
وانا انتهجها غالبا
مع ان استراتيجية التكامل هي المطلب للجميع
شكري وتقديري لهذا الموضوع المتميز الذي اتمنى ان نتعلم منه شيئا في واقعنا