سبحان الله وبحمده عدد خلقه ورضا نفسه وزنة عرشه ومداد كلماته

العودة   ملتقى مونمس ® > الأقــســـام الــعـــامــة > قناة سبق مونمس الإخبارية - أخبار حافز اليوم

قناة سبق مونمس الإخبارية - أخبار حافز اليوم حافز اخبار حافز للعاطلين , سبق واخبار سبق القناة الاخبارية - اخر الاخبار العالمية - اخبار العربية - جديد الاخبار - منتدى الاخبار

!~ آخـر 10 مواضيع ~!
إضغط على شارك اصدقائك او شارك اصدقائك لمشاركة اصدقائك!

إضافة رد
 
أدوات الموضوع
من 5 عدد المصوتين: 0
انواع عرض الموضوع
  #1  
قديم 05-03-2012, 09:50 AM
الصورة الرمزية الـرومـانـسـيـه
الـرومـانـسـيـه الـرومـانـسـيـه غير متواجد حالياً
مشرفة سابقة
 
شكراً: 4,998
تم شكره 5,434 مرة في 1,899 مشاركة

الـرومـانـسـيـه عضوية معروفة للجميعالـرومـانـسـيـه عضوية معروفة للجميعالـرومـانـسـيـه عضوية معروفة للجميعالـرومـانـسـيـه عضوية معروفة للجميعالـرومـانـسـيـه عضوية معروفة للجميعالـرومـانـسـيـه عضوية معروفة للجميع









5br2 لائحه حافز الجديده تعتمد 5 اسباب لايقاف الاعانه..وتثتثنى المبتعثين

 

السلام عليكم ورحمه الله

لائحة «حافز» الجديدة تعتمد 5 أسباب لإيقاف الإعانة.. وتستثني المبتعثين


الخميس,03 مايو , 2012 -00:00 00

تبدأ وزارة العمل في رجب المقبل تطبيق اللائحة التنفيذية لتنظيم إعانة البحث عن العمل «حافز» حيث تتضمن إيقاف الإعانة للمستفيد عند رفضه 3 عروض مناسبة للعمل وعدم التحاقه أو عدم إتمامه بنجاح لأي دورة تدريبية بما في ذلك التدريب عن بعد وعدم حضوره في المواعيد التي يحددها الصندوق للمقابلات الشخصية مع أصحاب الأعمال أو تخلف المستفيد عن الحضور أربع مرات متتالية أو متفرقة خلال مدة الصرف، كما تتوقف الإعانة في حال عدم زيارة المستفيد لملفه الالكتروني في قاعدة بيانات طالب العمل مرة واحدة على الأقل في الأسبوع لمدة ستة أسابيع متتالية أو متفرقة.


وأبان صندوق تنمية الموارد البشرية أن إيقاف الإعانة يتم إذا بلغ عمر المستفيد 35 عاماً، كما اعتبرت اللائحة الجديدة المستفيد في حكم الموظف أو العامل في القطاع العام لأغراض التنظيم وكذلك جميع اللاعبين والموظفين الإداريين في الاتحادات الرياضية الذين يمارسون عملهم على سبيل الاحتراف أو بتفرغ كامل وكذلك الموظفين في القطاع الخاص أو على بند الأجور أو على المكافأة والعاملين في الجمعيات الخيرية والأهلية ذات النفع العام وسفارات وقنصليات ومكاتب التمثيل الأجنبي إضافة إلى جميع الموظفين الحكوميين على المراتب الثابتة وبند الأجور أو على المكافآت المقطوعة.
وكشفت اللائحة التي أعلنتها وزارة العمل أمس عن أهمية الإفصاح عن أي نشاط تجاري يمارسه المستفيد قبل تقدمه للعمل.
واستثنت اللائحة من شرط الإقامة الدائمة في المملكة الطالب الدارس على حسابه في الخارج أو على حساب الدولة ومن كان مرافقاً لمحارمه لغرض الدراسة بموجب إفادة رسمية أو من يقيم في الخارج للعلاج أو من كان يعمل لصالح جهة حكومية سعودية بموجب إفادة رسمية.




-:مواضيع أخرى تفيدك:-

Share

التوقيع :

كن في الحياة كعابر سبيل .. وأترك وراءك كل أثر جميل.. فما نحن في الدنيا إلا ضيوف .. وماعلى الضيوف إلا الرحيل

التعديل الأخير تم بواسطة الرومانسيه ; 05-03-2012 الساعة 09:53 AM
رد مع اقتباس
الأعضاء الذين قالوا شكراً لـ الـرومـانـسـيـه على المشاركة المفيدة:

قديم 05-03-2012, 10:40 AM   رقم المشاركة : 2
مجرد انسان
عضو سوبر






 

الحالة
مجرد انسان غير متواجد حالياً

 
مجرد انسان عضوية لديها صيت بسيطمجرد انسان عضوية لديها صيت بسيطمجرد انسان عضوية لديها صيت بسيط

شكراً: 4,240
تم شكره 1,208 مرة في 701 مشاركة

 
افتراضي رد: لائحه حافز الجديده تعتمد 5 اسباب لايقاف الاعانه..وتثتثنى المبتعثين

مشكور اختي ^_^

رد مع اقتباس
الأعضاء الذين قالوا شكراً لـ مجرد انسان على المشاركة المفيدة:
قديم 05-03-2012, 12:08 PM   رقم المشاركة : 3
monms
الإدارة






 

الحالة
monms غير متواجد حالياً

 
monms عضوية شعلة المنتدىmonms عضوية شعلة المنتدىmonms عضوية شعلة المنتدىmonms عضوية شعلة المنتدىmonms عضوية شعلة المنتدىmonms عضوية شعلة المنتدىmonms عضوية شعلة المنتدى

شكراً: 1,090
تم شكره 8,225 مرة في 1,627 مشاركة

 
افتراضي رد: لائحه حافز الجديده تعتمد 5 اسباب لايقاف الاعانه..وتثتثنى المبتعثين

مشكورة اختي على الخبر
الله يرزق الجميع من واسع فضله

رد مع اقتباس
2 أعضاء قالوا شكراً لـ monms على المشاركة المفيدة:
إضافة رد

مواقع النشر (المفضلة)

أدوات الموضوع
انواع عرض الموضوع

تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع


الساعة الآن 12:33 PM


Powered by vBulletin® Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd
جميع الحقوق محفوظة لموقع مونمس / " يمنع منعاً باتا المواضيع السيئة المخالفة للشريعة الإسلامية" التعليقات المنشورة لا تعبر عن رأي المنتدى وإنما رأي الكاتب نفسه